瞧一瞧：深化家政行业发展新蓝图58到家多方面赋能劳动者

当疫情得到有效控制的同时，家政行业也正逐步回暖，国内知名的互联网家庭服务平台58到家的业务也在不断攀升。疫情期间，58到家为劳动者开通了一系列的在线学习、培训、认证、考核、结业等流程，多种举措的落地，为劳动者带来了更为便捷的学习方式与技能提高渠道，让每一位从业人员都能够随时随地学习专业的家政服务知识，在疫情期间也能顺利通过多项考核，为劳动者们的培训与就业问题给予了充分的保障，助力各地恢复生产与消费。

目前，我国家政行业的从业人数高达3000万人，但是还无法满足日益增长的市场需求，家政行业依旧存在很大的缺口。随着越来越多的家庭对于生活品质的要求越来越高，也就需要越来越多的专业人才加入到家政服务行业的队伍中，为更多的家庭提供优质服务。近年来，58到家不断深挖居家场景，持续细化家政服务业务类型，正是希望能吸引越来越多的高素质人才加入家政服务行业，最终加速整个家政行业面向精细化发展创新。

前段时间有一则刷屏的新闻，女硕士转行做“保姆”一事在网上引发诸多热议。事件的主人公，来自58到家平台的刘双表示自己因为对收纳有兴趣才选择从事家政行业，后期职业发展也主要是以收纳师为方向，她精通英语、法语，可直接和外籍客户沟通，并为之提供服务。刘双迈出的这一小步尝试是在用实际行动为家政行业“升格”。随着社会的进步，家政从业人员的整体水平也在逐步提高，而硕士做保姆这个现象凸显出来的则是家政行业日趋开拓的就业思路，以及针对高学历人才日渐丰富的职业选择与上升通道。

同时58到家还全面升级服务行业的培训规范、提升从业人员的业务素质，提升顾客的满意度，越来越多的劳动者通过掌握过硬的职业技能，开拓了自身职业发展，增强了职业教育水平，成为人才市场不可或缺的劳动力。58到家以“互联网+”思维为核心，增强劳动者的就业本领，帮助劳动者顺利成为都市新蓝领。

伴随着越来越多的高素质人才以及蓝领劳动力加入到家政行业，可以看出人们的就业思路不断拓宽与创新，家政行业也将会在未来涌现出更多高学历、高素质的人才，他们必将拥有更为丰富的职业选择方向。58到家也将持续以科学、专业的家政服务技能培训致力于让更多的劳动者完成赋能，实现自我价值。

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