为避免再次出现种族歧视HM新设产品负责人职位-【新闻】

发布时间：2021-05-24 00:43:00 阅读：次来源：弯头厂家

日前，瑞典快时尚品牌H&M深受其一张涉嫌种族歧视的广告图困扰，尽管其已在第一时间撤下相关广告与产品并道歉，但并未阻止事态恶化。随后，多位歌手决定结束双方的合作关系，品牌于南非的店铺紧接着也因遭到激进分子打砸而被迫暂时停业。

为尽快解决这一事故，且避免类似的事情再次发生，H&M日前任命其全球员工关系经理Annie Wu为产品多元化和包容性全球负责人，主要负责监督品牌旗下产品设计是否存在种族、文化歧视等嫌疑。

据悉，H&M日前在社交网络发布了一张黑人小男孩身穿“Coolest Monkey in the Jungle”（丛林最酷的猴子）的衣服而陷入歧视有色人种的舆论中。另一个相似款的卫衣穿在一个白人小朋友身上的则是“mangrove jungle official suvival expert-junior tour guide”，大意是丛林生存专家。

事件发生后，黑人男孩的父母接受媒体专访时表示，当初看到广告时，完全没有歧视的感觉，只觉得儿子在展示一件衣服，并不认为猴子与黑人在一起就是歧视。男孩母亲表示，争议爆发后，会觉得如果当初更注意细节，也许就能避免后续的发生，每个人对于种族歧视的标准有所不同，这是需要受到尊重的。据BBC报道，由于男孩一家拒绝谴责H&M，还遭到其他黑人的攻击，为了安全决定搬家。

曾与其合作过两个系列的加拿大黑人歌手The Weeknd感到震惊又耻辱，决定不再与H&M合作。同时，原本将与H&M推出首个合作系列的嘻哈歌手G-Eazy也决定结束双方的合作关系。G-Eazy在声明中表示，无论此次事件是不是疏忽，真正悲哀的是种族歧视竟然在H&M众多设计师、摄影师、创意和营销人员的心中是可以接受的，因此不希望其名字与一个允许种族歧视存在的品牌联系在一起。

南非激进组织EFF副主席在Twitter上表示，绝不允许种族主义抬头，所有理性的人都应该同意，H&M不应该被允许继续在南非经营，呼吁要让H&M在南非“无立足之地”。据悉，EFF创立于2013年，创始人是被南非执政党非洲人国民大会（非国大）开除的青年团领导人。EFF支持者多为当地年轻男性，24岁以下者约占一半。